In-company
We komen naar jullie toe, leren jullie de basis van Obeya en bouwen dezelfde dag een werkende stuurwand. Van een losse startdag tot begeleiding die doorloopt tot het zelfstandig draait.
Jullie groep, jullie opgave. Eén vast groepstarief tot 12 deelnemers (daarboven in overleg). We werken aan jullie eigen praktijk — voor overheden bijvoorbeeld de eigen opgave of het uitvoeringsprogramma. Locatie en lunch door de opdrachtgever — daardoor blijft het tarief scherp.
1 dag · basis + je eigen Obeya bouwen
In één dag van de basis naar een werkende Obeya. 's Ochtends leren jullie hoe visueel sturen werkt en waarom het werkt, 's middags bouwen we samen een échte Obeya op jullie eigen opgave — zodat het team er direct mee verder kan.
Training · groep
€2.000
2 dagen · bouwen én begeleiden
De tweedaagse waarin jullie eigen mensen leren een Obeya te ontwerpen, te vullen én de sessies te begeleiden: van strategie naar visueel stuurmiddel, en van een stille wand naar een gesprek dat tot besluiten leidt. Volledig hands-on op jullie eigen opgave.
Training · groep
€4.000
Meerdaags · van eerste wand tot vast ritme
Het volledige traject voor organisaties die Obeya echt willen invoeren: de basis leren, samen de eerste Obeya bouwen, de eerste sessies begeleiden en jullie eigen mensen coachen — tot de stuurkamer zelfstandig draait.
Training · groep
Op aanvraag
Veelgestelde vragen
We werken in-company met één vast groepstarief tot 12 deelnemers: de Obeya-startdag €2.000 (1 dag), het Obeya-bouwtraject €4.000 (2 dagen) en een volledig implementatietraject vanaf €7.000. Alle prijzen excl. BTW. De opdrachtgever verzorgt locatie en lunch — daardoor blijft het tarief scherp. Grotere groepen of een traject op maat? Dat offreren we na één kennismakingsgesprek.
Juist daar. Overheden sturen op opgaven die dwars door de organisatie lopen — precies de situatie waarvoor Obeya is bedoeld. Een opgave- of programma-Obeya brengt beleid, uitvoering en bedrijfsvoering wekelijks bij dezelfde wand, en maakt de kwartaalrapportage een bijproduct in plaats van een project. We trainen op jullie eigen opgave (Omgevingswet, energietransitie, woningbouw, dienstverlening) en kennen de dynamiek van bestuurlijke rapportagelijnen en de P&C-cyclus. Inkoop via offerte-traject of raamovereenkomst is uiteraard bespreekbaar.
De eerste stap is altijd een vrijblijvend kennismakingsgesprek — online of op locatie. Daarin kijken we naar jullie opgave en adviseren we een startpunt: meestal een Obeya-startdag in-company voor één team. Tussen kennismaking en eerste trainingsdag zit doorgaans twee tot vier weken. Vooraf is er altijd een intake, zodat de training op jullie eigen opgave draait.
Geen "train and leave". Na elke training blijft de lijn kort: een terugkomsessie, coaching op de mensen die de sessies gaan begeleiden, of hulp bij het bouwen van de eerste Obeya — wat jullie situatie vraagt. Voor organisaties die Obeya serieus invoeren is er een groeipad van implementatiebegeleiding tot maandelijkse coaching, dat we samen afbouwen zodra het team het zelfstandig kan.
Ons uitgangspunt: fysiek als het kan, digitaal als het moet. De fysieke wand wint vrijwel altijd op aandacht en gedrag. Maar voor hybride teams, regionale samenwerkingen of verspreide organisaties is een Digital Obeya een volwaardig alternatief — mits bewust ingericht. In elke training behandelen we beide varianten en de afweging daartussen.
Andere vraag? Neem contact op — alles is bespreekbaar, ook de aanpak en de prijs.
